为进一步增强创新意识、培养创新思维，近日，金圆饭店公司开展顶级思维（第一期）管理提升培训。公司领导班子、中层管理人员及骨干员工共计76人参加。

本次培训采取案例分析、分组互动、角色扮演等多种形式，深入讲解了“头脑风暴”和“六顶思考帽子”法。培训将理论与实际相结合，渐次递进、环环相扣，使参训人员在自身思维习惯和工作方法上都受到了启发。

2024年，金圆饭店公司将以“创新发展”为主线，持续开展顶级思维系列培训，破除管理人员思维定势、工作惯性、路径依赖，坚持变中求新、变中求进、变中突破，让创新成为一种习惯和本能，不断提高创新能力，为公司建设一流企业、服务集团发展贡献力量。